同志们：晚上好！
    今天，是个值得庆贺的日子——总公司的乔迁大喜！在此，我谨代表公司董事会向大家表示热烈的祝贺！
    回首以往，白驹过隙。我们的企业也如同奔腾的万马气势磅礴，飞速发展。记得公司在成立之时，员工不过十余人，而今，公司已有从业人员90余人，人力资源丰富，技术力量雄厚，基本形成素质高，品行好，老、中、青相结合的专业技术队伍。随着公司的发展，团队建设将继续完善和扩大。
    公司的营业收入从2002年度的150万元，发展到目前的近2000万元；业务量从2003年度的30亿元左右，发展到目前的年业务量近150亿元。现公司已经拥有湖州、宁海、慈溪、舟山、象山、开发区六家分公司和温州、舟山两家办事处。
    企业的成长离不开上级主管部门、政府有关部门、委托单位及其他社会各界的关心、支持，也离不开全体员工的辛勤付出。这一路，我们有辛劳，也有荣誉。公司现已取得建设工程招标代理机构甲级资质、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级资质；通过了ISO9001：2000质量体系认证；并荣获造价咨询管理部门颁发的“2005年度宁波市优秀工程造价咨询企业”；在“2005年度全国造价咨询企业营业收入100强排名”中，我们公司居61位。
    同时，我们还是省交通厅、审计厅，宁波、镇海、鄞州、江北、慈溪、科技园区审计局国家审计项目入围协审单位，中国建设工程造价管理协会、中国工程建设招标管理协会、中国工程咨询协会、浙江省建设工程造价管理协会、宁波市建设工程造价管理协会、宁波市工程建设招标管理协会、宁波市工程咨询协会骨干会员。
    过去的两年可谓科信收获的两年。我们硕果累累、成绩卓著。但，这并不是我们的最终目标。荣誉只属于过去，我们将开创更加美好的未来。为此，公司将“宁波科信”更名为“浙江科信”，将“造价咨询”扩展为“工程管理”。我们有新的方向和目标。在未来的几年中，公司将立足浙江，辐射全国，积极拓展全国各地市场和业务，逐步建立集团式企业。这一目标的达成，需要全体同仁的共同努力。
    记得一位伟人曾经说过，生存、享受和发展是人类的三大需求。能否满足这三大需求直接关系到人类的幸福。公司在未来的发展中，也将一如既往的尊重人才，关注员工的需求。在人才的“选、育、用、留”上积极做好各项工作，为员工提供完善的激励培训机制，营造良好的学习与提高的氛围，帮助员工实现自我成长和价值追求。为此，公司建立了内部分配激励机制和内部质量保障机制等多项有利于公司科学管理又较为人性化的管理制度。
    今年九月开始，公司已经执行新颁布的《员工职别系列及薪酬标准》，调整了工资基数，并将适当提高奖金比例系数，在收入分配上力求更加科学合理。同时，公司还将更加注重对老职工的关怀及对年轻人的培养。“科信”在追求自身可持续发展的同时，也将兼顾员工的可持续发展，真正把企业的发展与员工的发展结合起来。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，公司将为全体员工提供广阔的事业发展平台。
    我们还是一个年轻的企业。在激烈的市场竞争中，我们应正确地分析面临的形势和任务，增强危机意识、风险意识、竞争意识、市场意识和团队意识，积极进取，奋力拼搏。用文化约束自己的言行，用优异成绩维护团队形象，“以质量求信誉，以信誉求发展”——这始终是我们坚持的宗旨。我们将依据国家法律、法规和规章制度，严格遵守职业标准和职业道德基本准则，恪守独立、客观、公正的审计原则，依法维护委托人和有关各方的合法权益，以科学严谨的工作态度，竭诚为客户提供优质高效的服务。
    企业的更名和今日的乔迁，可谓应运而生，合时而兴。“运”是浙江科信“天时、地利、人和”之运，“时”是浙江科信承上启下、继往开来、不断发展之时。2007年起，在大家的热心支持和共同努力下，相信集天时、地利、人和的浙江科信，从新起点出发，向新目标迈进！三年后，公司计划在东部新城购置新的办公楼。届时，宁波科信会计事务所和浙江科信工程管理有限公司又将胜利会师，一处办公。分别只是短暂的。我们期待新的重逢。
    金秋九月，在这个收获的季节，我们欢聚一堂，庆祝科信的乔迁之喜。“千杯万盏喝不完，千言万语道不尽”。在此，我祝愿大家今后的生活也如这九月一般，收获不断，硕果满仓。祝愿大家的事业蒸蒸日上！祝愿科信的明天更加灿烂！