为进一步适应公司发展需求，拓宽用人渠道，为企业的改革、发展提供坚实的组织和人才保证。公司经研究决定，引入竞争激励机制，对部分职位实行内部公开招聘，竞争上岗。本次招聘的岗位面向公司全体员工（科信造价和华正监理），欢迎符合条件的员工按照本次招聘规定在11月10日前报到综合部郝玉平处报名，现将有关事项公告如下：
    一、监理部经理助理：大学本科以上学历，45周岁以下，中级职称以上，具有浙江省监理工程师以上执业资格，有一定的业绩。较强的组织沟通能力，在宁波市有一定的人脉关系。
    技术要求：熟悉现场监理程序，有丰富的现场管理经验。
    二、项目管理部副经理、经理助理：大学本科以上学历，45周岁以下，中级以上职称，国家注册监理工程师，或建造师勘测设计工程师、造价工程师等资格，有一定的项目管理经验，在监理岗位上经验丰富。
    职位基本要求：前期有相关沟通协调能力，进行项目设计优化并提出建议，投资进度安全文明控制，组织工程分步分项验收、中间验收、竣工验收，有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，有高度的责任心，具有团队协作意识，能够承受较强的工作压力，熟悉建设工程建设程序和工程项目管理经验。

 宁波科信建设工程造价咨询有限公司
 宁波科信华正工程咨询有限公司
 二O一二年十月二十二日