为提高执业人员职业道德素质，加强廉洁自律，公司成立廉洁自律自查自纠领导小组，为了更好地开展这项工作，公司于6月2日下午，在宁波创新港会议中心召开了廉洁自律自查自纠动员布置会议，会议的主要任务是贯彻市“三重一大”保廉工作会议的精神，部署公司廉洁自律自查自纠工作。公司全体员工、宁波第一分公司、宁波第二分公司、鄞州分公司全体员工及其他分公司负责人共300余人参加了会议。
    会议由宁波科信华正总经理丁炯主持。会上，孙建华副总经理首先回顾并总结了公司以前年度的廉洁自律工作情况。《宁波科信员工职业道德准则》自2004年制定以来已经执行了十个年头，制定初期开创了宁波咨询业界的先河，为公司全体执业人员、员工咨询业务的开展、岗位职责的落实以及日常各项工作的顺利完成提供了对照的准则。几年来，公司上下严格遵守各项业务操作规范、岗位职责、员工职业道德准则，公司各级、各部门（分公司）积极开展反腐倡廉教育，务实廉洁从业思想基础，无论在业绩方面，还是在咨询质量、员工服务态度等方面，公司都取得了骄人的成绩，赢得了业内同行、省市造价管理部门的赞誉，也赢得了社会的尊重。
    接着，干成慎副总经理就廉洁从业自律自查自纠工作进行了布置。干总指出，自律自查自纠工作分为六个阶段进行：第一阶段：准备阶段（5月14日-6月1日），由干总拟定廉洁自律自查方案，丁总配合。第二阶段：动员布置阶段（6月2日下午一点半），公司全体员工，宁波市区分公司全体员工及其他分公司负责人参加。第三阶段自查阶段（6月2日-6月15日），总公司及分公司全体员工开展自查工作。第四阶段（6月16日-6月20日），以部门、分公司为单位作总结。第五阶段（6月21日~6月25日），公司经营层商量纠正措施。第六阶段（6月26日~6月30日），公司做最后总结。干总强调，开展廉洁自律自查自纠工作是强化监督制约、注重制度建设的一项重要举措，执业人员应以高度的责任感和积极的态度来开展自查，公司将设立廉洁账户和廉洁物品箱用于上交收受的物品。
    随后，庄明国董事长就公司开展廉洁自律自查自纠工作动员发表了重要讲话，就推进廉政建设强调了三点意见和要求：一、围绕推动依法咨询，完善公司治理这个核心，更好地履行咨询公司、咨询人员的职责。要完成公司五年发展规划提出的目标，落实质量第一、信誉至上这个方针，其中一项重要保障就是清正廉洁，而清正廉洁、反腐倡廉要靠法制来推进，靠法规来保证。二、构建不想腐、不能腐、不敢腐的廉洁风险防控体系，切实加强公司廉政建设。咨询公司是中介服务机构，是代替业主、政府有关部门履行咨询监督职能，为此必须加强制度建设，用铁的纪律打造咨询企业的铁军，咨询监督权力，做到用权搞咨询、以权建队伍，有权强监管、无权办私事。三、用良好的作风练内功、树形象、提能力，以实际行动落实八项规定新要求。咨询工作具有很强的政治性、政策性、法治性和专业性。完成这样的使命，履行好我们的职责，必须切实改进作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
    会议最后，庄董希望公司各级、各部门（分公司）根据公司廉洁从业自查自纠布置的任务，强化责任制，逐项梳理不足，逐项落实整改，把公司建成廉洁自律的模范。为确保全年发展目标的顺利实现，朝综合性项目管理方向发展，公司上下要团结一心，各尽其责，全面提高全体员工的综合素质，进一步健全宁波科信和宁波科信华正的治理结构，朝建设“美丽科信”的方向努力。